中新和普諮詢顧問
。對外經濟貿易大學教授、EMBA中心主任
。前華爲人力資源部績效管理專員
。國家社科基金多項研究成果核心貢獻者
，人力資源管理、人才培訓與開發、組織行爲學和組織理論與變革管理核心課題研究方向
，指導多家上市公司完成組織重組與人才開發重構項目
。

中新和普諮詢顧問
。中國科學院心理研究所
，教授；加拿大卡爾加裏大學哈斯凱因商學院博士
，主要研究方向爲組織行爲學與戰略管理
，美國SYMLOG管理諮詢集團諮詢專家（全球唯一可用中文授課)
，SYMLOG工作價值觀測評系統中文版授權翻譯者
。國際教育協會（AIE）亞太區專家委員會成員
。

中新和普諮詢顧問
。首都經濟貿易大學勞動經濟學院教授
，曾任摩託羅拉人力資源部培訓經理
。中國政府與國際勞工組織人力資源項目專家
，北京大學企業家特訓班、清華大學總裁班特聘培訓師
。

中新和普諮詢顧問
。中東西部研究院院長助理
，教育部教育改革特聘專家
。曾任山東裏能集團人力資源總監、上海高德威智能交通科技公司人力資源總監、北京昆侖海岸科技公司管理顧問兼營銷總監、北京吉利學院人力資源部長、北京中自科星自動化副總經理、上海伊頓液壓科技公司管理顧問等
。主要諮詢方向爲組織生命周期不同階段的人力資源BP體系的文化建設
，組織建設
，人力資源管理與開發平臺建設
，人事工作基礎夯實等
。

中新和普諮詢顧問
。曾任北京元明在線科技有限公司副總經理、新加坡勝科建材有限公司人事行政部長、新加坡華點通集團人力資源顧問等
。個人具備大型外資制造企業及高新技術產業企業高級管理經驗十餘年
，同時擔任中國企業聯合會職業經理人認證培訓講師（CPM）
，北京大學EMBA人力資源講師、對外經濟貿易大學MBA校外輔導老師
。

中新和普諮詢顧問
。國內資深管理諮詢顧問及投融資專家
，國際注冊高級金融分析師（CFA）
。曾任安永、德勤等企業高級管理和項目管理工作
，中孚和泰資產管理（上海）有限公司擔任總經理
，是中國保監會認可的爲數不多的基金管理公司
。諮詢主要方向包括企業戰略、投融資、股權投資及管理、兼並收購及重組、企業上市或資本運作等
。

祖籍山東
，太公後人
，管理學博士
，中新和普諮詢顧問
。某中央國家機關職員
，國有文化企業管理人
，中國傳統文化實踐者
，致力於踐行“中學爲體
，西學爲用”的產學研理念
，精研中國傳統道家易理與奇門遁甲、大六壬、太乙神數的古三式決策模型
，深度解構現代科學研究體系
，擅長運用太一思維指導財務分析與投資決策
，與有緣人“定”制獨特的天（道）人（事）合一發展模式
。

中新和普諮詢顧問
。曾任卓越教育文化總經理
，對外經濟貿易大學遠程教育學院輔導老師
，內蒙古文苑周報社責任編輯
。擅長研究生考前輔導及面試技巧訓練
。

中新和普諮詢顧問
。在營銷及零售管理累計有18年實務工作經驗
，分別任職於奧美廣告、雀巢食品及沃爾瑪等跨國公司中國總部
，作爲沃爾瑪中國的供應商發展經理
，藉由對供應鏈的了解
，以最大程度的協助諸多國內外知名供應商與沃爾瑪的合作
，爲超過250家沃爾瑪主要供應商培訓如何與國際連鎖零售商合作
，並藉此在大客戶溝通管理的理論與操作上獲益匪淺
。

中新和普諮詢顧問
。曾任康柏斯（馬來西亞）諮詢公司總裁
，曾任職連鎖超市採購主管
，馬來西亞達能餅幹公司
。在達能公司是從一名普通的銷售人員開始做起
，其後身任達能銷售總監一職達七年
。在達能服務的14年期間
，不斷優化內部的銷售系統
，爲銷售人員、銷售經理提供一系列的培訓
，以至在任職銷售總監期間達能餅幹銷售業績創10年新高
，全亞太區銷售額達100億美金
。當李先生要求離開達能公司時
，法國總部任李先生成爲達能亞太區（馬來西亞、新加坡、香港、中國大陸）銷售培訓顧問
。