首頁
組織學習
領導力
管理者能力提升
客戶服務能力
培訓體系建立與內訓師培養
營銷賦能與整合
組織診斷與競爭分析
人力資源價值提升
精益管理與現場改善
過程諮詢
競爭分析
定位
商業模式
組織設計
企業文化
戰略規劃
薪酬與激勵
績效改進
客戶價值提升
員工滿意度
專注領域
金融
制造業
快速消費品
能源化工
信息技術
生物與醫療
科研院所
工程與建築
專家資源
專家委員會
和普顧問
i-H
會員專區
精品研修
標杆考察
成爲會員
最新活動
和普觀點
首頁
組織學習
領導力
管理者能力提升
客戶服務能力
培訓體系建立與內訓師培養
營銷賦能與整合
組織診斷與競爭分析
人力資源價值提升
精益管理與現場改善
過程諮詢
競爭分析
定位
商業模式
組織設計
企業文化
戰略規劃
薪酬與激勵
績效改進
客戶價值提升
員工滿意度
專注領域
金融
制造業
快速消費品
能源化工
信息技術
生物與醫療
科研院所
工程與建築
專家資源
專家委員會
和普顧問
i-H
會員專區
精品研修
標杆考察
成爲會員
最新活動
和普觀點
領導力
管理者能力提升
客戶服務能力
培訓體系建立與內訓師培養
營銷賦能與整合
組織診斷與競爭分析
人力資源價值提升
精益管理與現場改善
競爭分析
定位
商業模式
組織設計
企業文化
戰略規劃
薪酬與激勵
績效改進
客戶價值提升
員工滿意度
金融
制造業
快速消費品
能源化工
信息技術
生物與醫療
科研院所
工程與建築
專家委員會
和普顧問
精品研修
標杆考察
成爲會員
最新活動
登彔
|
注冊
首頁
>
服務方式
>
Hepu 1.0 人員訓練Special Topic
Hepu 1.0 人員訓練Special Topic
Hepu 2.0 管理行動改進工作坊 Workshop
Hepu 3.0 諮詢式人才發展計劃 Tailored Talent Program
Hepu 4.0 教練式輔導計劃 Project Tutorship
Hepu 5.0 綜合解決方案 Total Solution
Hepu 6.0 服務外包Outsourcing Services
Hepu 1.0 人員訓練Special Topic
服務說明 Definition
人員訓練主題培訓指客戶已確定服務內容,由中新和普客戶經理參與培訓講師選擇、課程大綱修正、課程執行和課程滿意度評估的服務過程。
服務步驟 Service Step
1.客戶需求溝通
2.方案提交
3.協議籤訂
4.採樣調查
5.課綱修正
6.課程執行
7.課程滿意度
8.評估與總結
服務價值 Added Value
協助客戶整合學習資源,實現學習任務達成
關鍵因素 Critical Factor
· 客戶需求理解
· 講師匹配
服務內容 Service Contents
· 新員工學習計劃
· 新任經理人學習計劃
· 中層經理人學習計劃
· 高級經理人學習計劃
首頁
組織學習
過程諮詢
專注領域
專家資源
国模GOGO大尺度尿喷人体,国模GOGO无码人体啪啪,国模吧双双大尺度炮交GOGO_天堂